具體目標

　　堅持全人教育，關懷弱勢族群、落實高職課綱，發展學校特色。

　　充實Ｅ化設備，提升教學效能、激勵學習意願，減少學生流失。

　　推動最後一哩，拓展升學進路、體察社會脈動，調整群科人數。

　　結合校院資源，均衡社區需求、降低生源衝擊，塑造招生口碑。

　　辦理藝文活動，陶冶人文素養、擴大學生視野，接軌世界潮流。

工作理念

　　秉持「行政肯用心、教師富愛心、家長能放心、學生具信心」的原則，朝「教學正常化、學校優質化」積極邁進。

行政組織

　　私立學校組織精簡，每一個人力都需發揮最大效能。教務處目前業務分別有教學組、試務組、註冊組、設備組外，尚兼圖書室及電算中心業務。

行動策略

• 鼓勵行政同仁改善行政品質、提升行政作為、擴大行政績效，建構行政支援教學的優質團隊。
• 舉辦多元的教師研習與觀摩、提供教師各種管道進修，協助教師優化教學方法，充實教學內涵，做好個人教師專業發展。
• 添購各類書籍、期刊、電子資源與線上數位媒體教材，以充實圖書設備，並推廣閱讀，促使全校師生不斷自我充實、養成終身學習之優良習慣。
• 積極辦理各項藝文活動及競賽，如朗讀、演講、字音字形、書法、作文、看圖寫作…等，建構學生展現自我的舞台，進而發揮個人潛能。
• 支援社區國中辦理生涯發展、職業試探及技藝學程，鼓勵有興趣並願意朝技職體系學習發展之國中學生就近入學本校。
• 成立各科課程發展委員會與各領域教學研究會，研討課綱、制定學校本位課程、評選教科書，並分享教學資源、方法與心得。
• 建構多元的全球資訊網數位平台與網路資訊安全維護，提升師生的資訊能力、加速訊息傳遞。
• 營造多元、開放、寓教於樂的英語學習環境，加強學生英語聽、說、讀、寫的能力，積極取得英語相關證照，期與世界接軌。
• 積極進行教師學習社群暨教師專業發展評鑑的研習與觀摩。
• 積極籌畫與整合高職優質化、新北旗艦計畫之資料與申辦。

未來展望

• 期許每位教師能尊重生命、有教無類、因材施教，秉持愛與榜樣的信念教育學生，以「不一定可以教到最好的學生，但是一定努力把學生教到最好」為信仰。希望每位學生在接受本校教育的歷程中，能享有公平的教育機會、獲得公正的教育照顧、享有公開的教育資源、沐浴公允的教育氛圍。
• 經過三年的學習與內化， 能認清志向、激發潛能，使「知情意」同步成長、「身心靈」同等健全，造就術德兼備、身心和諧的優秀人才，從而實現自我，開展人生之康莊大道。